EARTH­EFFECT MOTIVIERT MENSCHEN

Unser Angebot umfasst Workshops, Bildung für Nachhaltige Entwicklung und Beratung zu verschiedenen Themen der Nachhaltigkeit. 

EARTHEFFECT STEHT FÜR NACH­HALTIGKEIT UND PARTIZIPATION.

Eartheffect unterstützt Organisationen, ihre Angehörigen wertschätzend in die Planung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie miteinzubeziehen. Daraus entsteht breitere Akzeptanz und mehr Motivation für nachhaltige Veränderungen. Partizipation bedeutet, Menschen in Projekten aktiv an der Planung und Umsetzung zu beteiligen. Vorhandene Erfahrung wird als Ressource genutzt und kann zusammen mit neuen Erkenntnissen in eine verbesserte, nachhaltigere Praxis resultieren. Eartheffect richtet seine Aktivitäten immer nach Grundsätzen der Partizipation aus. Dies bedeutet, dass wir mit der jeweiligen Zielgruppe, seien dies Mitarbeitende eines Betriebes oder Lernende einer Berufsfachschule, gemeinsam nach Lösungen für mehr Nachhaltigkeit innerhalb ihrer Organisation suchen. Wir sind überzeugt, dass eine gelebte Mitbestimmungskultur sich positiv auswirkt auf die Bereitschaft, Massnahmen umzusetzen.

Im Energie-Workshop haben unsere Mit­arbeitenden viele Mass­nahmen zum Strom­sparen gefunden und setzen diese selbständig um. Ich empfehle den Work­shop jedem Hotel.

— Martin Elsener, Direktor und Eigentümer Hotel Guggital, Zug

KUNDEN

UNSERE ÜBERZEUGUNG

NACHHALTIGKEIT

Jede Tätigkeit, jede Handlung hat Auswirkungen auf Mensch und Umwelt. Nachhaltigkeit bedingt die Anerkennung der planetaren Grenzen und der damit verbundene verantwortungsvolle Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen. Dies bedeutet, unsere Bedürfnisse in einer Weise zu befriedigen, die eine zukunftsfähige Entwicklung ermöglicht.

PARTIZIPATION

Wir sind der Überzeugung, dass Nachhaltigkeit eine kulturelle Frage ist. Die Kultur bestimmt unser Empfinden dafür, was wichtig und richtig ist, und durchdringt damit unser Handeln. Eine Kultur der Nachhaltigkeit ist die Voraussetzung, dass wir die richtigen Entscheidungen treffen. Partizipation ist zentraler Teil einer nachhaltigen Kultur.

MOTIVATION

Motivation entsteht dann, wenn Handlungen Bedürfnisse erfüllen. Zentrale menschliche Grundbedürfnisse sind Selbstbestimmung, sich kompetent fühlen und der Austausch mit anderen. Unsere Projekte und Angebote richten wir entsprechend diesen Bedürfnissen aus, was nicht nur motiviert, sondern auch zufrieden macht.

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